Strukturen entwickeln

Organisationen sind lebendige und sehr bewegte Systeme. Immer wieder bedarf es einer Neuanpassung von Strukturen. So werden z.B.

 

  • aus zwei Abteilungen eine
  • aus einer Leitungshierarchie zwei oder drei
  • neue Funktionen eingeführt wie z.B. Stabsstellen, Gleichstellungsbeauftragte usw. 
  • neue Projektteams eingeführt

 

Damit dies gut gelingt und keine „Abstoßreaktionen“ im System erzeugt werden, benötigt es professionelle angeleitete Strukturentwicklungsprozesse.

 

Kontakt

© Mag.a Anita Nöckler
Praxis für Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung
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